なんだか疲れて料理を作る気があまりなくて、、、
超簡単なドライカレーを作りました。

いつもお世話になっているクックパッドで検索。

とっても簡単で超美味しかったです。

カレーって元気になりますよねー＾＾


付け合せも何もないけど(笑)

あ、ご飯は五穀米を混ぜて炊いています♪

ここからは、読みたい方だけどうぞ。。

口から出る言葉は、言霊とうから、あまり悪いことは言いたくないのですが、どうしてもストレスが溜まって＾＾；


パート先の女の子が妊娠したという話は以前日記にも書いたんですが、あれから彼女はつわりの酷い日もあり、休みながら会社に来て仕事をしていました。

私も毎日「今日の具合は？」と聞いて気にかけて。


そんな中、朝いつものように会社に行くと、更衣室に座っている彼女。

「どうしたの？」と聞くと、

「仕事行く前にちょっと休んでいたんです」
と彼女。

そして一緒に仕事場に行きました。

でも、やっぱりその日も体調が悪くなったみたいで。。

で、リーダーに「ちょっと更衣室で休んできます」と言って下に降りていきました。

私は心配になって更衣室に行ってみると、、、青白い彼女。

やっぱり無理だね、リーダーに休むって言おう、って一緒に仕事場に戻ってリーダーに言って彼女は帰る事に。

それからしばらくして道具を取りに下の更衣室を通りかかったら、まだ彼女がいたんです。


、、、目を真っ赤に腫らして。


更衣室で泣いていたらしいんです。


でも、他の人もいるから「どうしたの？！」って言えず、そのまま下まで送って帰しました。


仕事が終わってから気になって彼女に電話してみると、
「働きたい気持ちはあるけど体が付いていかない」
とのこと。。。

そりゃ〜そうだよね、、、、。


そして、皆に迷惑をかけてしまうことを一番気にかけていたみたいなんです。

「そんなこと気にする必要ないんだよ〜！？もう無理するんじゃない。辛かったらいつだって辞めたっていいんだから。私たちのことは気にしなくていいんだよ？」

「すみません、、、（涙）」の彼女。



相当無理していたみたいです。

お腹の赤ちゃんのためにも安定期まで休むか辞めるかした方がいいんじゃない？リーダーとはいつまで仕事するとか話をしているの？
と聞くと、まだ全然話をしていないとのこと。
じゃあ、リーダーに話してみなよ〜、と彼女に促して電話を切りました。


翌日、彼女はお休みをしていました。
リーダーに、昨日電話で彼女と話したことを言い、
彼女は相当無理していたみたいということと、もう無理しなくていいよ、いつだって辞めていいんだからと言ったことを伝えました。

リーダーも納得すると思っていました。

が、



「それは苺マンゴーさんが勝手に決めることじゃありません。リーダーである私が決めることですから余計なことはしないでください」



と、言われたんです。。



彼は辞める時期を私が勝手に決めたと勘違いしたみたいで。

私はただ、彼女が安定期に入るまで仕事は無理で、彼女の心を少しでも軽くするために言ったと解ってると思っていたのに。。

なんか全然違う方向に理解されていてびっくりしました。

しかも、

「辞めてもらうとなったら、こっちの都合もありますからすぐというわけにはいきませんし」


あの、、パートなんですけど。。。


正社員ならわかりますが、パートはそういう義務はありません。
なにしろ会社からの保証がないんですから。

それってまるで、本末転倒だと思ったんです。

そもそも、引継ぎをしなければならないような仕事をパートという立場でさせる会社が間違っているんです。

それなのに、会社の都合で辞める時期を決めるって？

しかも彼女は妊娠している身。


もし何かあったらどう責任とるつもりなの？！


その場ではそれ以上はもう話はしませんでしたが、なんだかとても腹がたってきたんです。



仕事に差し支えるなら、なぜ私を含め主婦をパートとして雇うのでしょう。
辞めて欲しくないなら正社員で未婚者を選べばいい話。

でもそれをしないのはパートの方が賃金が安いから。＝主婦の確立が高くなる。



主婦を雇うということは、初めから妊娠を想定しなければならない。
だからこそ妊娠時の女性の体の変化をもう少し解って欲しいし、妊娠時どう働いてもらうかなどちゃんと本人と話し合うべきでは？

それをしないから彼女は無理をしてしまったし、それに気付かなかったのでは。
私が余計なことをしたというなら、その前に彼がもっと早く気付くべきじゃないでしょうか。


こういう会社で私も妊娠して気持ちよく仕事が出来るのだろうか？

辛くてもいえない彼女みたいに、無言の圧力をかけられるのだろうか？


そして一番悲しいのは
妊娠してはいけないかのように扱われること。


なぜ？

素晴らしいことじゃないの？

少子化社会、女性が社会に進出して頑張っているのに、社会は協力してくれないの？

と、色々考えてしまったのです。




考えすぎかもしれませんが、、、




なんだか暗い気持ちだったんですが、彼女からメールが。


「苺マンゴーさんの言葉で気持ちが楽になりました。本当にありがとうございます」


嬉しかった〜。。。

私のしたことは余計なことだったかもしれないけど、彼女の気持ちが少しでも楽になったのなら、それでいいや、
と思いました。




長々とすみませんでした。

初めまして。
karadaさんのブログからお邪魔しました。
節約生活をはじめたきっかけを読ませていただいて、すごく共感しました。
実は私も、以前に心身とも体調不良の時期があって、ようやく最近、暮らしが楽しくなってきたところです。
私も苺マンゴーさんのように、これから、あったかい日常を重ねていきたいと思っています。
ところで、私の職場にも妊婦さんがいらっしゃいます。
新しい命をみんなであたたかく迎えられる雰囲気が自然なものになればと思っています。
これからも苺マンゴーさんのブログを楽しみにしています(^-^)

苺マンゴーちゃん、お疲れ様でした。

いつも、誰かの事を気にかけてあげてる
苺マンゴーちゃん・・・。
大丈夫？？
しんどくない？？
時には、自分の事も気にかけて
あげる事も大切なことだから・・・。

そのリーダーさんは、結婚していないの？？
子供はいないの？？
人の上に立つ身分なら、もっと色々な
事に気を配れる人であって欲しいね！！

苺マンゴーちゃんも、無理はしないでね。

会社にも都合があるだろうけど、パートにそこまで求めるのはおかしいよ。
でも苺マンゴーさんは本当に優しい！
少なくともその妊婦さんは救われたし、読んでる私も
こういう人がいるって心強いな〜って思ったもん。

ドライカレー、おいしいし短時間で出来ていいよね〜ｖ
うちも旦那が好きだからちょくちょく作るよ！

なんか理解の無い上司さんで悲しくなっちゃうね。。。
会社の都合も分からないわけでは無いけど、
それなら今回の様な想定できる条件の
パートさんを雇うのはどうかと思うな･･･。
その妊婦さんだって、今が一番大切な時期なのに
ホント何かあったらどうするんだろうねー･･･。
少なくとも苺マンゴーちゃんの優しさで
救われただろうね。。。
でも、苺マンゴーちゃんまで無理しちゃダメだよ！

アリガトさん
アリガトさん初めまして！
遊びにきてくれてありがとうございます＾＾

それなのに愚痴ってしまってすいませんっ。
でも、本当に職場が自然に暖かい雰囲気で迎えられるようになればいいですよね。

このブログが何か参考になれば幸いです。
アリガトさんの毎日も充実したものになりますように！(*´∪｀*)
宜しくお願いします。

かなぶぅさん
ごめんね、ついつい愚痴っちゃって。
でも私は大丈夫よ＾＾
結構私は言いたいこと言うし(笑)

そう、リーダーも、もう一人の社員も（二人とも男性）結婚していないの。
彼女はいるらしいけど、、、。
しかも私より年下。年下でも精神的に大人なら全然問題ないんだけどね。。
色々なことを想定できて、行動できるリーダーであってほしいよね・・。

むりゅさん
私もそう思うの。
正社員なら話は別だけど・・ね(^-^;)

ドライカレー本当に楽だね！
そして、メッチャ美味しいね！
普通のカレーが作るの面倒くさくなりそう(笑)

AIさん
そうなの、私が一番心配だったのは、
無理させすぎて万が一何かあったら本当に誰が責任とるの？
ってことだったの。。

それに辞める時期とかリーダーから切り出さないと、やっぱり本人からは言いづらいだろうしね。。

ありがとう〜！ゴメンね心配かけてしまって。。
私は大丈夫だから安心してね。＾＾

こんばんわ☆
うちも昨日はカレーにしたよ♬
具を小さくすると短時間で仕上がって嬉しいよね。


妊婦さんへの理解が無いのは悲しいねー。
もしかしたらだけど、本人ではなく苺マンゴーちゃんの口から聞いたことで、リーダーさんの立場というか気分を害してしまったってことはない？
売り言葉に買い言葉というか、年下なりに上に立ちたくて強気になっちゃった…とか。

でもまぁ、その妊婦さん、"辞める時期を決めるのは会社"という点を百歩譲ったとしても、「すみません、体調悪くて行けません」を続けて安定期まで乗り切るってのも手じゃない？
無責任といわれるかもしれないけど、そのまま、やっぱり無理ですやめますってのも有りだと思うよ。
体調不良は男女問わず誰にでもあること。
ましてや妊娠という人生での大イベント。
暖かく見守って欲しいものだよね

妊婦さん、ほんとにありがたかったと思いますよ！
会社の中で、一人でも話を聞いてくれる人がいるだけで、救われます。
正社員でも、時間差出勤出来たり、途中で何度も休憩貰ったり出来る会社があるのに。
体が心配ですね・・・。
未婚の男性だと、なかなか理解出来ないのかな(>_<)

もくれんさん
わーい、もくれんちゃんもカレーだったんだね＾＾

うーん、、多分それもあると思う。うすうす気付いていたけど、、(^-^;)

私が先に話をしてしまったから、リーダーとしてのプライドがあったのかもね。
でもそんな小さなことにこだわって欲しくないというのもあって。
私も不器用だから、もっと上手にやればよかったな〜って、後から考えたり。。

普通の病気じゃなく「妊娠」だから、やっぱりいつも以上に心配になっちゃうし、周りももっと気遣って欲しいって思うよね。。

色々心配ありがとう！！

さよぷんさん
未婚の男性でも、理解して欲しいよね。。

女性が働くためには、会社はもちろん周りの人の協力もたいせつだな〜って改めて思ったよ。
そしてもっともっと女性が働き易い環境になって欲しいねー＾＾

NAME:

MAIL:

URL:

COMMENT:


PASS:

SECRET:
管理者にだけ表示を許可する

トラックバックURL
→http://cozworld.blog72.fc2.com/tb.php/279-a9c78921
この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)